Mewujudkan Papua Barat Yang Sehat. #SalamSehat

Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK) merupakan salah satu komponen utama dalam mendukung tercapainya sistem pelayanan kesehatan yang berkualitas. Untuk memastikan ketersediaan tenaga kesehatan dan tenaga medis yang memadai, diperlukan perencanaan yang terintegrasi dan berbasis data yang akurat. Namun, tantangan yang dihadapi dalam pengelolaan data SDMK sering kali berupa ketidaksesuaian data, ketidaklengkapan informasi, serta kurangnya sistem yang mampu mengintegrasikan data dari berbagai sumber.

Satusehat SDMK hadir sebagai inovasi teknologi yang dirancang untuk mengintegrasikan data tenaga kesehatan dan tenaga medis secara nasional. Platform ini memfasilitasi proses verifikasi data yang lebih cepat, akurat, dan transparan, sehingga mendukung pengambilan keputusan yang lebih tepat dalam perencanaan kebutuhan SDMK. Dengan adanya sistem yang terintegrasi, pemerintah dapat memantau distribusi, kualifikasi, dan kompetensi tenaga kesehatan secara real-time, yang pada akhirnya dapat meningkatkan efisiensi alokasi tenaga kesehatan di seluruh wilayah Indonesia.

Manfaat dari implementasi Satusehat SDMK tidak hanya dirasakan oleh pemerintah, tetapi juga oleh fasilitas pelayanan kesehatan dan tenaga kesehatan itu sendiri. Dengan data yang tervalidasi dan terintegrasi, proses administrasi seperti registrasi, sertifikasi, hingga pengelolaan karir menjadi lebih efisien. Selain itu, hal ini turut mendukung penyediaan pelayanan kesehatan yang lebih merata dan berkualitas bagi masyarakat.

Dinas Kesehatan Provinsi Papua Barat melalui Dinas Kesehatan Kabupaten Manokwari, telah melakukan upaya Pemutakhiran data SDMK melalui platform Satusehat SDMK yang di lakukan melalui kegiatan Workshop dan Konferensi Cabang luar Biasa Pengurus Cabang Ikatan Apoteker Indonesia (IAI) Manokwari dengan Tema “Transformasi Digital Kesehatan Indonesia”. Pada kegiatan workshop yang dilaksanakan pada tanggal 16 November 2024 disampaikan materi Oleh Bdn. Fransina Nahumury,S.Tr.Keb.,SKM selaku pengelola data SDMK dan Perencanaan Kebutuhan SDMK Kabupaten Manokwari tentang Implementasi dan Manfaat Satusehat SDMK dalam Verifikasi data pekerjaan Apoteker dan Alur Proses pengurusan Satuan Kredit Profesi di Learning manajemen System yang disampaikan secara Daring melalui Zoom Meeting serta melakukan On TheJob Training aktivasi akun Satusehat SDMK masing-masing peserta dan aktivasi Akun SISDMK Sarana Kefarmasian.

Kegiatan yang dihadiri oleh 130 peserta Apoteker di Kabupaten manokwari tersebut, telah berhasil didaftarkan sebanyak 98 Sarana Kefarmasian dan Alat Kesehatan. Tenaga Kesehatan yang yang berhasil didaftarkan pada 98 Apotek sebanyak 106 orang sehingga dapat dilihat pola distribusi tenaga Apoteker yang bekerja di sarana kefarmasian dan praktik mandiri.

Isu penting dari Pemutakhiran data melalui platform Satusehat SDMK memiliki sejumlah implikasi strategis yang signifikan dalam perencanaan kebutuhan Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK) yang merupakan bagian dari inisiatif digitalisasi kesehatan di Indonesia, yang bertujuan untuk meningkatkan pengelolaan data tenaga kesehatan. Namun, dalam penerapannya terdapat beberapa hal penting yang perlu diperhatikan, antara lain :

1.      Kualitas dan keakuratan data : dimana integrasi yang sering menjadi faktor penghambat karena menggunakan data dari berbagai sumber, banyak data tenaga yang belum diperbaharui, serta masih ada ketidaksesuaian format yang sesuai standar

2.      Pemahaman dan kemampuan pengguna yang terjadiakibat kurangnya pelatihan bagi SDM dan serta adanya kesenjangan digital

3.      Konektifitas dan infrastruktur dimana akses internet dan keterbatasan perangkat juga menjadi kendala

4.      Keamanan dan Privasi data sehingga perlu adanya perlindungan data serta kepatuhan terhadap regulasi dalam menjamin standarisasi dan kompetensi bagi tenaga yang bekerja

5.      Koordinasi antar instansi baik Pusat, Provinsi dan daerah.

6.      Pendanaan dan Sumber daya yang memerlukan investasi besar untuk melakukan maintenance serta dukungan teknis

7.      Dan Perlu dilakukan pemantauan dan Evaluasi secara berkala terhadap sistem untuk mengukur keberhasilan implementasi untuk peningkatan efisiensi dan kualitas data

Dengan dilakukannya kegiatan seperti ini, diharapkan Pemutakhiran data dan perencanaan kebutuhan SDMK merupakan langkah strategis dalam mendukung pengelolaan Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK) yang lebih efektif dan efisien. Dengan sistem yang terintegrasi, proses verifikasi dan validasi data tenaga kesehatan menjadi lebih cepat, akurat, dan terpercaya. Hal ini memungkinkan pemerintah, institusi kesehatan, dan pihak terkait untuk mengidentifikasi kebutuhan tenaga kesehatan secara real-time, merencanakan distribusi yang merata, dan meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan di seluruh Indonesia. Keberhasilan pemutakhiran data Satusehat SDMK tidak hanya membantu dalam pengambilan keputusan yang lebih baik, tetapi juga memperkuat sistem kesehatan nasional secara keseluruhan.

Dengan implementasi yang terencana dan partisipasi aktif dari semua pihak, pemutakhiran data Satusehat SDMK dapat berjalan lancar dan memberikan dampak positif yang signifikan bagi sektor kesehatan khususnya di kabupaten Manokwari

Sumber : Fransina Nahumury (Pengelola Renbut dan SISDMK Kab. Manokwari)